設備BIM人材育成支援（Rebro）

設備BIM人材育成支援（Rebro）

需要の増える設備BIMを活用できる人材の育成を支援します

BIM導入から育成までの流れ

1.BIMの導入準備

・導入BIMの選定

・導入時期の設定

・推進者、対象者の選任

2.BIM対応人材の育成研修計画

・年間育成計画の設定

・育成対象者の選定

・対象者のスキルチェック（等級振り分け：初級/中級/上級）

3.BIM研修の実施

・等級別にカリキュラム設定（初級/中級/上級）

・個別研修の実施（1on1,1on2）

・実施後のスキルチェックを実施

・研修前後の効果測定を実施

BIM対応人材育成プロジェクト受託（Rebro）

1.プロジェクト概要

対象者：経験年数２年～１０年程度の技術者

対象BIM：TfasからRebroへの切り替え

実施内容：毎月１～２回の頻度にて実施

委託費用：要見積もり　※対象人数、等級により変動

　　　　　（計画作成費、カリキュラム作成費、人材カルテ作成費、研修費、交通費など）

2.カリキュラム内容

対象者等級　　：初級

ターゲティング：CAD未経験者 or 基本操作のみ可能技能者
研修目標　　　：作成済みのRebro図面の編集・印刷・変換操作の習得
カリキュラム　：基礎知識（BIM・CAD・Rebro・施工図の基礎知識）
　　　　　　　　Rebro基礎（基本操作、ビュー・レイアウトの操作）
　　　　　　　　基本作図①（汎用図形、寸法、サイズ文字の作図）
　　　　　　　　基本作図②（設備図形、建築躯体の作図）

対象者等級　　：中級

ターゲティング：CAD経験者①（部分的な作図・編集が可能な技能者）
研修目標　　　：Rebro施工図の一人称での作図技能の習得
カリキュラム　：作図③（建築図、設備図、スリーブ図、詳細図）
　　　　　　　　応用①（拾い集計、サイジング、部屋・区画の作図）
　　　　　　　　出力（Tfasや他CADへの変換出力）

対象者等級　　：上級

ターゲティング：CAD経験者②（一人称での作図が可能な技能者）
研修目標　　　：Rebro施工図の応用技能の習得
カリキュラム　：応用②（拾い集計、リスト、部屋・区画の作図）
　　　　　　　　応用③（プロパティ、確認モード等の活用）
　　　　　　　　外部参照（外部参照、図面切出しの活用）
　　　　　　　　出力（Tfasや他CADへの変換出力）